福利厚生


誕生日休暇の取得
ご本人の結婚記念日及び誕生日に、有給休暇を申請することにより、休暇を取得することができます

健康診断

健康管理を目的として、40歳以上のスタッフ(役職問わず)を対象に会社全額負担にて、年1回の人間ドックを実施


社内食事会

 社内の円滑なコミュニケーションを目的とした飲み会を会社で一部負担
(上限3,000円・月一回)

各歓送迎会
新入社員歓迎会、送別会、忘年会の費用を会社で全額負担


社員旅行

 社員旅行を定期的に実施
(国内:北海道、沖縄
 国外:台湾)

育児・介護休暇
育児・介護休暇の取得支援
(現在までに男性2名が取得)